Воскресенье, Декабрь 17, 2017
Text Size
Перечень административных процедур,
выполняемых ГУДО «Центр туризма, экскурсий и краеведения «Криница» г.Могилёва» по обращениям граждан за выдачей справок и других документов на основе заявительного принципа «одно окно»
Наименование административной процедуры
 
 
Государственный орган (организация),  в который гражданин должен обратиться
Документы и (или) сведения, представляемые гражданином при обращении
Порядок осуществления административной процедуры основывается
Максимальный  срок рассмотрения и выдачи справки или др.документа
2.1 Выдача выписки (копии) из трудовой книжки Организация  по месту работы, службы
 
 
--
Постановление Министерства труда и социальной защиты РБ от 11.05.2000 № 72 «О внесении дополнений и изменений в инструкцию «О порядке ведения трудовых книжек» 5 дней со дня обращения
2.2 Выдача справки о месте работы, службы и занимаемой должности Организация  по месту работы, службы
 
 
--
Постановление Министерства труда и социальной защиты РБ От 05.10.2010 № 140 «Об установлении типовых форм справок и разрешений» 5 дней со дня обращения
2.3 Выдача справки о периоде работы, службы Организация  по месту работы, службы
 
--
Постановление Министерства труда и социальной защиты РБ От 05.10.2010 № 140 «Об установлении типовых форм справок и разрешений» 5 дней со дня обращения
2.4 Выдача справки о том, что гражданин является обучающимся или воспитанником учреждения образования (с указанием иных необходимых сведений, которыми располагает учреждение образования) Учреждение образования
 
 
 
заявление
  в день обращения
2.5 Выдача справки о необеспеченности ребёнка в текущем году путёвкой за счёт средств государственного социального страхования в лагерь с круглосуточным пребыванием Учреждение образования
--
  5 дней со дня обращения
2.6 Выдача справки о нахождении в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет Учреждение образования
--
  5 дней со дня обращения
2.7 Выдача справки о выходе на работу, службу до истечения отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет и прекращения выплаты пособия Учреждение образования
--
  5 дней со дня обращения
 
Размер взимаемой платы – бесплатно
Ответственный за осуществление административных процедур
директор ТИМОФЕЕВ Виталий Геннадьевич
 
Книга замечаний и предложений находится у секретаря
ОТВЕТСТВЕННЫЙ за хранение ТИМОФЕЕВА Людмила Ивановна, секретарь
 
ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ «ОДНОГО ОКНА»
вторник с 14.00-17.00
по тел. 73-48-61
 
График приёма граждан с заявлениями,
по которым требуется осуществление административных процедур
 
Ф.И.О.
Должность
№ кабинета
День и время приема
Тимофеев Виталий Геннадьевич
директор
кабинет директора
Вторник
14.00-20.00
2-я суббота месяца
09.00-13.00
Иваненко
Ольга Владимировна
заведующий
отделом по основной деятельности
кабинет методиста
Понедельник
14.00-19.00
Загуляев
Николай Тимофеевич
заведующий хозяйством
кабинет завхоза
Четверг
14.00-19.00
 
ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ И ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСЬ
НА ЛИЧНЫЙ ПРИЕМ К ДИРЕКТОРУ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ СЕКРЕТАРЕМ
Тимофеевой Людмилой Ивановной
 
ГРАФИК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ЛИЧНОГО ПРИЁМА ГРАЖДАН
ДИРЕКТОР
ТИМОФЕЕВ ВИТАЛИЙ ГЕННАДЬЕВИЧ,
Прием граждан:
вторник 14.00-20.00
2-ая суббота месяца 09.30- 13.00
(кабинет директора)
тел. 73-48-61
 
На время отсутствия руководителя, прием граждан ведет лицо, его заменяющее
 
ВЫШЕСТОЯЩАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ:
 Отдел образования, спорта и туризма администрации Октябрьского района г.Могилева
начальника отдела:
КОНДРАТЬЕВА Татьяна Ивановна
прием граждан:
первый четверг месяца 14.00-20.00 (кабинет № 39, телефон: 42-40-53)
третий четверг месяца 08.00-13.00 (кабинет № 39, телефон: 42-40-53)
в случае отсутствия начальника отдела образования, спорта и туризма в приемный день прием граждан по личным вопросам ОСУЩЕСТВЛЯЕТ
ПОЛЯК Эмилия Борисовна, заместитель начальника отдела образования, спорта и туризма (кабинет № 41, телефон: 42-40-55)
предварительная запись на прием и предварительное консультирование осуществляется по телефону 42-40-54, электронной почте: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
или по адресу: г.Могилев, ул.Чигринова, 8а, 3 этаж кабинет № 40
понедельник-пятница с 08.00 до 17.00, перерыв для отдыха и питания с 13.00 до 14.00
телефон "горячей линии" отдела образования 42-40-54
(ответственный Лукашевич Екатерина Александровна, секретарь)
 
НАШ АДРЕС:
212018 г.Могилев, ул.Ярославская, д.12.
Государственное учреждение дополнительного образования
«Центр туризма, экскурсий и краеведения детей и молодёжи «Криница» г.Могилева»
Телефоны 734861 (факс), 735150
Сайт:   krinica.mogilev.by
Электронная почта:  Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
 
РЕЖИМ РАБОТЫ:
Учреждение – понедельник-суббота 08.00-19.00. Перерыв для отдыха и питания 13.00-14.00
Педагоги дополнительного образования – по расписанию.
 
 
Отдел образования, спорта и туризма
администрации Октябрьского района г. Могилева
 
 
Администрация Октябрьского района г. Могилева
 
 
 
ГРАФИК  РАБОТЫ
УЧРЕЖДЕНИЯ И ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ
ГУДО «Центр туризма, экскурсий и краеведения «Криница» г.Могилёва»
 
Должность
Ф. И. О.
работника
Режим работы
Перерыв            на обед
Выходной
директор 1,0
ТИМОФЕЕВ
Виталий Геннадьевич
ВТ: 11.00-20.00
ПН, СР, ЧТ, ПТ:
08.00-17.00
2-я неделя:
ПН, СР, ЧТ, ПТ:
09.00-17.00
СБ: 09.00-13.00
16.00-17.00
 
13.00-14.00
 
 
13.00-14.00
 
 
суббота,
воскресенье
заведующий отделом по основной деятельности 1,0
ИВАНЕНКО
Ольга Владимировна
ВТ - ПТ:
08.00-17.00
ПН: 10.00-19.00
13.00-14.00
суббота,
воскресенье
методист 1,0
ТИМОФЕЕВА
Людмила
Ивановна
ПН, ВТ, ЧТ, ПТ: 08.00- 17.00
СР: 10.00-19.00
13.00-14.00
суббота,
воскресенье
педагог-организатор 1,0
РАКУТИНА Валентина Николаевна
ВТ-ЧТ, СБ:
08.00-17.00
ПТ: 10.00-19.00
13.00-14.00
воскресенье,
понедельник
педагог дополнительного образования
Кравченко В.Л.,
Главшик Т.Г., Сысоева Е.В., Ананьев М.М., Морозевич Е.В.,
Стрельцов В.А.
согласно режиму рабочего времени и расписанию занятий
объединений
по интересам
-
 
заведующий хозяйством 1,0
ЗАГУЛЯЕВ Николай Тимофеевич
ПН - СР, ПТ:
08.00-17.00
ЧТ: 10.00-19.00
13.00-14.00
суббота,
воскресенье
кладовщик 1,0
КРЮЧКОВ Николай Кондратьевич
ПН: 08.00-16.00
ВТ: 08.00-15.00
СР-ПТ: 11.00-19.00
СБ: 09.00-16.00
13.00-14.00
12.00-13.00
16.00-17.00
12.00-13.00
воскресенье
дворник 0,5
РАЗГОНОВ
Владимир Иванович
ПН - ПТ:
07.00-10.30
СБ: 07.00-09.30
-
воскресенье
уборщик служебных помещений 0,75
ГАПАНЬКОВА
Ольга Руслановна
ПН - СБ:
09.00-14.00
-
 
воскресенье
 
сторож 2,5
Громыко Е.И.
Громыко П.Н.
Урупин П.А.
19.00-07.00
по графику
-
по графику
секретарь
0,5 (совмещение)
ТИМОФЕЕВА Л.И.
 
-
суббота
воскресенье
0,25 рабочий пообслуживанию здания
(совместитель)
КОРОЛЬКОВ
Юрий
Геннадьевич
по отдельному графику
-
суббота,
воскресенье
водитель 0,25
(совместитель)
КРЮЧКОВ Николай Кондратьевич
ПН, СБ: 16.10-19.10
ВТ: 15.10-19.10
 
воскресенье
 
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
ГУДО «Центр туризма, экскурсий и краеведения «Криница» г.Могилева»
ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ
на 2014-2017 годы
 
Мероприятия
Сроки
Ответственный
Организационно-практические мероприятия
1
Создать комиссию по противодействию коррупции, обновлять ее состав.
ежегодно
Директор
2
Организовать  работу  по предупреждению коррупционных правонарушений. Рассматривать данные вопросы на планерках, совещаниях, педсоветах, собрании трудового коллектива
Постоянно
 
1 раз в квартал
члены комиссии
3
Вести Книгу учёта рабочего времени работниками
Постоянно
администрация
4
Обеспечить качественное комплектование оздоровительных лагерей обучающимися
Постоянно
Администрация начальник лагеря
5
Соблюдать порядок осуществления административ-ных процедур по обращениям граждан. Рассматривать  в установленные сроки обращения граждан, содействовать им в получении дополни-тельных сведений и (или) документов от других государственных органов (организаций), исключить  из практики факты истребования иных, чем установленные в законодательстве, документов.
Постоянно
Зав отделом
6
Использовать телефоны «горячих линий» и прямых телефонных линий с руководством управления образования облисполкома, учреждений образова-ния в целях выявления фактов вымогательства, взяточничества и др.проявлений коррупции, а также для более активного привлечения общественности к борьбе с данными правонарушениями
Постоянно
директор
Зав отделом
7
Обеспечить наличие Книги замечаний и предложе-ний и доступность ее для граждан. Обеспечение реальной работы с внесенной информацией, проведение системного анализа и контроля за устранением обоснованных жалоб и замечаний
Постоянно
Директор
секретарь
Кадровое, организационно-техническое мероприятие
1
Исключить случаи фиктивного трудоустройства
Постоянно
Директор, члены комиссии
2
Проводить своевременно инвентаризацию государственного имущества
1 раз в год
Директор,
завхоз
3
По отношению к работникам, являющимся участни-ками противоправных действий, принимать меры административного наказания, вплоть до прекращения трудовых отношений.
 
постоянно
директор
Информационно-пропагандистские мероприятия
1
Информировать работников о работе, проводимой в государстве по борьбе с коррупционными проявле-ниями в обществе. Доводить до сведения работников информацию о совершенных в учреждениях образования Могилевской области коррупционных правонарушениях на собрании трудового коллектива
ежегодно
Ответственный за идеологическую работу
2
Обеспечить разработку материалов антикоррупци-онной направленности, размещение их на информа-ционных стендах для педагогов, родителей, обучающихся
постоянно
 члены комиссии
3
Проводить  информационно-разъяснительную   работу   на родительских собраниях по вопросам исполнения антикоррупционного законодательства
постоянно
Педагоги дополнительного образования
4
Своевременно  актуализировать материалы рубрики «Нет коррупции!», размещённой на сайте  Центра
постоянно
администрация
Ракутина В.Н.
5
Широко информировать коллектив о расходовании бюджетных средств, полученных для нужд Центра
 
В течение года
Тимофеев В.Г.
Демидович К.А.
Контрольные мероприятия
1
Обеспечить контроль за исполнением антикоррупционного законодательства
Постоянно
Администрация
2
Обеспечить контроль за выполнением плана мероприятий по противодействию коррупции
Постоянно
Администрация
3
Осуществлять контроль за целевым и эффективным расходованием бюджетных денежных средств, использованием и обеспечением сохранности государственного имущества
Постоянно
Директор
4
Осуществлять контроль за расходованием внебюджетных средств
Постоянно
Директор
5
Осуществлять систематический контроль за:
  • соблюдением графика работы Центра, отработкой рабочего времени педагогами и техперсоналом;
  • соблюдением расписания и проведением занятий объединений по интересам, в т.ч. педагогами, работающими в субботу, а также осуществляю-щими трудовую деятельность на условиях совместительства и работающими в субботу;
  • ведением и хранением Журналов учёта и планирования работы кружка
постоянно
администрация
 
заведующий отделом,
Демидович К.А.
 
Зав. отделом
 
Зав. отделом
 
6
Осуществлять контроль за соблюдением порядка осуществления административных процедур по обращениям граждан
постоянно
директор
7
Продолжить работу комиссии по  рассмотрению вопросов  материального стимулирования работников (распределению премий материальной помощи, установлению надбавок), по профилактике и предупреждению коррупционных нарушений.
 
постоянно
Члены комиссии