Понедельник, Октябрь 23, 2017
Text Size
Директор государственного учреждения дополнительного образования
 «Центр туризма, экскурсий и краеведения детей и молодежи «Криница» г. Могилева»
ТИМОФЕЕВ ВИТАЛИЙ ГЕННАДЬЕВИЧ
(прием, увольнение технических работников, выдача справок о периоде работы, занимаемой должности, о нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста, копия трудовой книжки)
 
График приёма граждан в ГУДО «ЦТЭК «Криница»:
 
 
Телефон 73 – 48 – 61
 
КНИГА ЗАМЕЧАНИЙ И ПРЕДЛОЖЕНИЙ
ГУДО «ЦТЭК «Криница» находится у секретаря
ответственная за ведение и хранение
ТИМОФЕЕВА ЛЮДМИЛА ИВАНОВНА       
Время работы:
Понедельник 8.00 - 17.00
Вторник 8.00 - 17.00
Среда 8.00 - 17.00
Четверг 10.00 - 19.00
Пятница 8.00 - 17.00
телефон      73 – 48 – 61 (методический кабинет)
В случае отсутствия ответственного за книгу замечаний и предложений обращаться к дежурному администратору по графику дежурства и приема граждан
 
ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ «ОДНО  ОКНО»
по телефону   73 – 48 – 61
Адрес электронной почты: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
 
Предварительное консультирование и предварительная запись на прием к директору осуществляется
СЕКРЕТАРЕМ
ТИМОФЕЕВОЙ ЛЮДМИЛОЙ ИВАНОВНОЙ
в методическом кабинете или по телефону 73 – 48 – 61
 
 
Отдел образования, спорта и туризма
администрации Октябрьского района г. Могилева
 
 
Администрация Октябрьского района г. Могилева
 
 
 
ГРАФИК  РАБОТЫ
УЧРЕЖДЕНИЯ И ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ
ГУДО «Центр туризма, экскурсий и краеведения «Криница» г.Могилёва»
 
Должность
Ф. И. О.
работника
Режим работы
Перерыв на обед
Выходной
директор 1,0
ТИМОФЕЕВ
Виталий Геннадьевич
ВТ: 11.00 - 20.00
ПН, СР, ЧТ, ПТ:
08.00 - 17.00
2я неделя:
ПН, СР, ЧТ, ПТ:
09.00 - 17.00
СБ: 09.00-13.00
15.00-16.00
 
13.00-14.00
 
 
13.00-14.00
 
суббота,
воскресенье
заведующий отделом 1,0
ИВАНЕНКО
Ольга Владимировна
ПН - ПТ:
08.00-17.00
13.00-14.00
суббота,
воскресенье
методист 1,0
ТИМОФЕЕВА
Людмила
Ивановна
ПН - ПТ:
08.00 - 17.00
13.00-14.00
суббота,
воскресенье
педагог-организатор 1,0
РАКУТИНА Валентина Николаевна
ВТ - СБ:
08.00 - 17.00
Пт,Сб:10.00-19.00
(по заявкам)
13.00-14.00
воскресенье,
понедельник
педагог дополнительного образования
Кравченко В.Л.,
Главшик Т.Г., Гуторов Д.В., Маханько К.М.
по расписанию занятий
объединений
по интересам
-
 
завхоз 1,0
ДЕМИДОВИЧ  Крестина Александровна
ПН - ПТ:
08.00 – 17.00
13.00-14.00
суббота,
воскресенье
кладовщик 1,0
КРЮЧКОВ Николай Кондратьевич
Пн,Ср:10.00-17.00
Вт,Сб:14.00-20.00
Чт,Пт:13.00-20.00
14.00-15.00
16.00-17.00
16.00-17.00
воскресенье
дворник 0,5
ГАРАНИН
Вячеслав Алексеевич
ПН - ПТ:
07.00 - 10.30
Сб: 07.00 - 09.30
-
воскресенье
уборщик 0,75
ГАПАНЬКОВА
Ольга Руслановна
ПН - СБ:
09.00 - 14.00
-
 
воскресенье
 
сторож 2,5
Дюндикова Л.С.
Козлова Т.И.
Урупин П.А.
19.00 - 07.00
по графику
 
-
по графику
секретарь
0,5 (совмещение)
ТИМОФЕЕВА Л.И.
 
 
-
суббота
воскресенье
дежурный по общежитию 0,5
(совмещение (внебюджет)
РАКУТИНА Валентина Николаевна
 
-
воскресенье,
понедельник
0,5 рабочий по обслуживанию здания
(совместитель)
/0,25 бюджет + 0,25 внебюджет/
КОРОЛЬКОВ
Юрий
Геннадьевич
по отдельному графику
 
-
суббота,
воскресенье
электрик 0,25 ГЦХО отдела
Слизкий Виктор
Викторович
по графику работы ГЦХО
-
 
 
 
 
 
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
ГУДО «Центр туризма, экскурсий и краеведения «Криница» г.Могилева»
ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ
на 2014-2017 годы
 
Мероприятия
Сроки
Ответственный
Организационно-практические мероприятия
1
Создать комиссию по противодействию коррупции, обновлять ее состав.
ежегодно
Директор
2
Организовать  работу  по предупреждению коррупционных правонарушений. Рассматривать данные вопросы на планерках, совещаниях, педсоветах, собрании трудового коллектива
Постоянно
 
1 раз в квартал
члены комиссии
3
Вести Книгу учёта рабочего времени работниками
Постоянно
администрация
4
Обеспечить качественное комплектование оздоровительных лагерей обучающимися
Постоянно
Администрация начальник лагеря
5
Соблюдать порядок осуществления административ-ных процедур по обращениям граждан. Рассматривать  в установленные сроки обращения граждан, содействовать им в получении дополни-тельных сведений и (или) документов от других государственных органов (организаций), исключить  из практики факты истребования иных, чем установленные в законодательстве, документов.
Постоянно
Зав отделом
6
Использовать телефоны «горячих линий» и прямых телефонных линий с руководством управления образования облисполкома, учреждений образова-ния в целях выявления фактов вымогательства, взяточничества и др.проявлений коррупции, а также для более активного привлечения общественности к борьбе с данными правонарушениями
Постоянно
директор
Зав отделом
7
Обеспечить наличие Книги замечаний и предложе-ний и доступность ее для граждан. Обеспечение реальной работы с внесенной информацией, проведение системного анализа и контроля за устранением обоснованных жалоб и замечаний
Постоянно
Директор
секретарь
Кадровое, организационно-техническое мероприятие
1
Исключить случаи фиктивного трудоустройства
Постоянно
Директор, члены комиссии
2
Проводить своевременно инвентаризацию государственного имущества
1 раз в год
Директор,
завхоз
3
По отношению к работникам, являющимся участни-ками противоправных действий, принимать меры административного наказания, вплоть до прекращения трудовых отношений.
 
постоянно
директор
Информационно-пропагандистские мероприятия
1
Информировать работников о работе, проводимой в государстве по борьбе с коррупционными проявле-ниями в обществе. Доводить до сведения работников информацию о совершенных в учреждениях образования Могилевской области коррупционных правонарушениях на собрании трудового коллектива
ежегодно
Ответственный за идеологическую работу
2
Обеспечить разработку материалов антикоррупци-онной направленности, размещение их на информа-ционных стендах для педагогов, родителей, обучающихся
постоянно
 члены комиссии
3
Проводить  информационно-разъяснительную   работу   на родительских собраниях по вопросам исполнения антикоррупционного законодательства
постоянно
Педагоги дополнительного образования
4
Своевременно  актуализировать материалы рубрики «Нет коррупции!», размещённой на сайте  Центра
постоянно
администрация
Ракутина В.Н.
5
Широко информировать коллектив о расходовании бюджетных средств, полученных для нужд Центра
 
В течение года
Тимофеев В.Г.
Демидович К.А.
Контрольные мероприятия
1
Обеспечить контроль за исполнением антикоррупционного законодательства
Постоянно
Администрация
2
Обеспечить контроль за выполнением плана мероприятий по противодействию коррупции
Постоянно
Администрация
3
Осуществлять контроль за целевым и эффективным расходованием бюджетных денежных средств, использованием и обеспечением сохранности государственного имущества
Постоянно
Директор
4
Осуществлять контроль за расходованием внебюджетных средств
Постоянно
Директор
5
Осуществлять систематический контроль за:
  • соблюдением графика работы Центра, отработкой рабочего времени педагогами и техперсоналом;
  • соблюдением расписания и проведением занятий объединений по интересам, в т.ч. педагогами, работающими в субботу, а также осуществляю-щими трудовую деятельность на условиях совместительства и работающими в субботу;
  • ведением и хранением Журналов учёта и планирования работы кружка
постоянно
администрация
 
заведующий отделом,
Демидович К.А.
 
Зав. отделом
 
Зав. отделом
 
6
Осуществлять контроль за соблюдением порядка осуществления административных процедур по обращениям граждан
постоянно
директор
7
Продолжить работу комиссии по  рассмотрению вопросов  материального стимулирования работников (распределению премий материальной помощи, установлению надбавок), по профилактике и предупреждению коррупционных нарушений.
 
постоянно
Члены комиссии